Data Analyst

Vacature gesloten

Data Analyst


Full-time · Hilversum & Amsterdam

ABOUT THE JOB

Ben jij die data professional, into music, die graag in een diverse, unieke, en prikkelende omgeving zou willen werken, zowel op nationaal als internationaal niveau. Krijg jij energie van het lezen en interpreteren van data, en bouw jij graag aan next level datastromen en dashboards? Ben jij klaar om met jouw expertise een sleutelrol te spelen in de strategie rondom je favoriete lokale en internationale hiphop, pop, rock en classics artiesten? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Data Analyst (voor het maken van analyses, het leggen van verbanden, het trekken van conclusies en het onderbouwd geven van adviezen).

 Dit ga je doen voor onze lokale labels Top Notch, Noah’s Ark, Universal Music en NRGY, maar je draagt ook jouw steentje bij door te werken voor onze internationale labels zoals Def Jam, Virgin, Interscope, Motown en Decca. Maar het zwaartepunt van deze rol zal bij de labels Top Notch en Noah’s Ark liggen.

Data Analyse doe je in Nederland met twee personen, maar je bent ook onderdeel van het Europese team (Nederland, België, Zweden, Noorwegen) dat intensief en gebied overschrijdend samenwerkt. Jullie leveren een essentiële bijdrage aan alle genoemde nationale en internationale labels (business), aan de daarbij behorende artiesten en aan hun strategie (Marketing).

Wat ga je doen?

Je hebt toegang tot een ongelofelijke hoeveelheid informatie uit verschillende databases ('data lake'): denk aan consumentendata, focus groups, streaming data, artiestenportals, verkoopgegevens, muziekgrafieken, sociale media etc. Je verbindt, verwerkt, extraheert, analyseert en presenteert deze gegevens. Daarbij lever je een cruciale bijdrage aan het brainstormen, creëren en implementeren van bedrijfskritische oplossingen voor een groot aantal belanghebbenden binnen de organisatie. Deze stakeholders zijn onder andere het Senior Management, Marketing, Artist & Repertoire en Finance.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verzamelen, verbinden, verwerken, extraheren van gegevens uit de verschillende beschikbare bronnen, ontwerpen en creëren van eigen datamodellen;

• Het vertalen van de analyses naar gerichte, begrijpelijke adviezen, antwoorden en onderbouwingen;

• Analyses en conclusies presenteren aan verschillende partijen op verschillende niveaus (medewerkers, management, artiesten);

• Analyses maken van onze campagnes, trends herkennen, rapportages opstellen van onze (digitale) retailers, inzicht geven in de daadwerkelijke resultaten;

• Identificeren van trends bij consumenten/partners, inclusief maar niet beperkt tot gebruikersbetrokkenheid, luistergedrag, conversie, retentie, inkomstengeneratie per stream/gebruiker, genre-inzichten en vele andere;

• Signalen en trends zoeken en vinden die bijdragen aan onze organisatie en onze doelen.

ABOUT YOU

Onze ideale kandidaat:

  • Heeft een HBO/WO opleiding afgerond in de richting van en/of gericht op Data Science, Machine Learning, Wiskunde, Informatica of Statistiek;

  • Heeft al relevante (data-analyse) werkervaring (3+ jaar) opgedaan. Ervaring in de muziekindustrie (zeker met op een abonnement gebaseerde (streaming)diensten) is een pré;

  • Is vlot met querytaal (SQL, Hadoop/Hive);

  • Heeft ervaring met het werken met grote hoeveelheden gegevens van verschillende productgroepen en bedrijfsfuncties;

  • Heeft ervaring met cloud computing (idealiter GCP), met het uploaden en creëren van gegevenstabellen binnen deze platforms en met het optimaliseren van tabellen voor gebruik door visualisatie- en BI-tools;

  • Heeft een pluspunt als deze kennis in script- of rekentaal (Python, R) heeft;

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in combinatie met een duidelijke commerciële benadering;

  • Een teamspeler met een zeer gestructureerde en planmatige werkhouding gecombineerd met een creatieve en flexibele instelling;

  • Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands en Engels

  • Zoals aangegeven ligt het zwaartepunt van deze rol bij onze labels Top Notch en Noah’s Ark. Dat betekent dat je het meest te vinden zult zijn op ons kantoor in het centrum van Amsterdam. De beste match maken we met iemand die zich thuis voelt in alles waar deze labels voor staan: de muziek, de artiesten, de mens en de cultuur.



ABOUT US

Wij zijn Universal Music Group, 's werelds grootste muziekbedrijf. We identificeren en ontwikkelen artiesten en songwriters en we produceren, distribueren en promoten de meest geprezen en succesvolle muziek voor fans over de hele wereld. Wij vormen een breed scala aan bedrijven die zich bezighouden met muziekopnames, muziekuitgeverij, merchandising en audiovisuele content in meer dan 60 landen. Onze uitgebreide catalogus van opnames en liedjes gaat meer dan een eeuw terug en omvat de grootste, meest diverse en cultureel rijke verzameling muziek die ooit bij elkaar is gebracht.

Ons motto: “To shape culture through the power of artistry”.


WHAT WE OFFER


This might be the best job ever: een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie, in het hart van een internationale, creatieve en informele organisatie waar je werkt voor prachtige lokale labels en artiesten. Er is veel ruimte voor initiatief en zelfontwikkeling. De workload is goed voor een fulltime functie (40 uur), maar 36 uur is bespreekbaar.

We maken gebruik van een eigen, unieke cao waarin prima arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd (salaris, een uitstekende pensioenregeling; maar ook unieke regelingen met betrekking tot bijvoorbeeld verlof, concertenkaarten, vinyl en muziekdiensten). Daarnaast hebben we het thuiswerken prima georganiseerd: we werken hybride (1 dag thuis en 4 dagen op kantoor).

Het marktconforme salaris voor deze functie is afhankelijk van de achtergrond van de kandidaat, maar ligt ergens tussen de € 3.000,- (starter), € 4.500,- (ervaren) en € 5.000,- (max in deze functie) bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). We starten met een tijdelijke overeenkomst, maar het gaat hier om een vaste functie.


APPLY FOR THE JOB

Heb je sterk de indruk dat deze functie en de labels een match zijn met jou? Dan nodigen we je uit om te solliciteren (ter attentie van Kees Jan Willeboordse, Director People & Culture). Deadline is 05 januari 2025. Ons streven is om elkaar te ontmoeten op onze kantoren in Amsterdam en Hilversum in januari, zodat jij op 1 februari of 1 maart 2025 zou kunnen starten! We ontmoeten elkaar om elkaar te leren kennen (eerste ontmoeting), maar ook om jou een schitterende presentatie te zien geven over een assignment die je van ons krijgt (tweede ontmoeting).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.